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區政府召開常務會議  研究西城區政府績效管理2018年工作情況及2019年考評體系事項


發布時間:2019-02-21


2019年1月29日上午,區政府召開常務會議,研究西城區政府績效管理2018年工作情況及2019年考評體系事項,王少峰同志主持會議。

會議研究了關于西城區政府績效管理2018年工作情況及2019年考評體系會議指出,2018年,全區各部門、各街道深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照市委市政府和區委區政府的各項決策部署,結合各自承擔的工作任務,勇于擔當、敢于負責,真抓實干、務求實效,圓滿完成了2018年各項工作任務。會議要求:(一)各部門、各街道要高度重視績效管理工作。既要完成各項任務指標,更要注重服務對象的感受度,通過績效管理工作,不斷提升治理水平和服務成效。要充分運用績效考核的方式和結果,及時發現工作中存在的問題和薄弱環節,并有針對性地進行整改完善,不斷提高工作水平。(二)切實提升對標對表水平。各部門、各街道要高度關注群眾的滿意度,工作中注重換位思考,將群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為評判工作的唯一標準,讓群眾切實感受到身邊的變化,不斷增加獲得感、幸福感、安全感;要與西城區的定位對標對表,各項工作努力達到核心區應有的工作水準;要勇當標桿,各部門要明確本部門工作在全市的水平,找差距、補短板、提成效,努力使各項工作走在全市前列。(三)把握和處理好工作銜接和服務效果的關系。工作中,要堅持依法行政,按照政策和規矩辦事;要結合西城實際,勇于擔當、敢于創新、集成政策、實現突破;要學會做新時期的群眾工作,真正換位思考,爭取得到群眾更多的理解和支持。(四)區政府績效辦要結合2019年工作特點,統籌考慮今年績效考評體系。要會同相關部門,結合全市街道工作會議的精神,系統研究對街道的考核指標、考核內容、考核體系;要結合街道大部制改革全面試點、委辦局機構改革穩步推進等形勢特點,妥善度過績效考核的磨合期、調整期、完善期。(五)各部門、各街道要正確對待績效考核,積極向績效考核領導小組提出意見建議,共同完善績效考評體系,更好地指導政府工作。會議決定,區政府辦公室要根據會議意見,對匯報材料進一步修改完善后,提交區委常委會審議。審議通過后,以區政府名義印發考評結果。

 

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